Wie sinnvoll ist eine Krankentagegeldversicherung?
Da eine Krankentagegeldversicherung eine Verdienstausfallversicherung ist, ist diese sehr sinnvoll.
Besonders sinnvoll für Arbeitnehmer
Für Arbeitnehmer mit gesetzlicher Krankenversicherung kann eine Krankentagegeldversicherung eine gute Ergänzung sein, da das gesetzliche Krankengeld nicht das volle Einkommen abdeckt. Insbesondere bei längeren Krankheitsphasen kann eine finanzielle Lücke entstehen, die durch das Krankentagegeld geschlossen werden kann. Dadurch wird eine stabilere finanzielle Situation während der Arbeitsunfähigkeit gewährleistet.
Hier können Sie sehen, wie viel Geld Ihnen fehlt, wenn Sie länger als 6 Wochen krankgeschrieben sind, die Lohnfortzahlung Ihres Arbeitgebers endet und Sie Krankengeld von Ihrer Krankenkasse erhalten.
Hier gilt: je höher Ihr Einkommen, desto größer Ihre Lücke.
Deshalb empfehle ich diese Lücke durch ein privates Krankentagegeld zu schließen. Fordern Sie noch heute Ihren persönlichen Vorschlag an.
Fordern Sie als Arbeitnehmer Ihr persönliches Angebot an!
Noch sinnvoller für Selbstständige und Freiberufler
Selbstständige und Freiberufler haben keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Hier bietet eine Krankentagegeldversicherung eine wichtige Absicherung, um den Einkommensausfall zu kompensieren. Besonders für diese Berufsgruppen, die oft auf ihre Arbeitskraft angewiesen sind, kann eine Krankentagegeldversicherung den Fortbestand des eigenen Unternehmens oder der Praxis absichern und finanzielle Engpässe vermeiden.
Existenzgründer stehen am Anfang ihrer selbstständigen Tätigkeit und haben oft noch keine ausreichenden finanziellen Rücklagen aufgebaut. Eine Krankentagegeldversicherung kann ihnen helfen, in dieser sensiblen Phase eine finanzielle Sicherheit zu schaffen. Sie ermöglicht es ihnen, sich auf ihre Genesung zu konzentrieren und gleichzeitig ihre persönlichen und geschäftlichen Verpflichtungen zu erfüllen.
Letztendlich ist die Sinnhaftigkeit einer Krankentagegeldversicherung von individuellen Faktoren abhängig, wie dem Einkommen, den persönlichen finanziellen Reserven und der individuellen Risikobereitschaft. Eine umfassende Beratung durch einen Versicherungsexperten kann helfen, die passende Lösung für die jeweilige Berufsgruppe zu finden.
Sinnvoll für GmbH Gesellschafter Geschäftsführer
Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH haben eigentlich dasselbe Problem wie Selbstständige und Freiberufler. Besonders dann, wenn es sich um eine "Ein-Mann-GmbH" handelt. Je weniger Mitarbeiter die GmbH hat, desto größer ist die finanzielle Belastung für die GmbH, wenn der Geschäftsführer ausfällt. Hier bieten wir eine besondere Lösung, bei der Sie Ihre Lohnfortzahlung über die GmbH laufen lassen können.
Krankentagegeld für GmbH-Geschäftsführer. Machen Sie Ihr Krankentagegeld zur Betriebsausgabe!
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