Hallesche - Tarif KTAR-GmbH Geschäftsführer
Hallesche Krankentagegeld KTAR für GmbH Geschäftsführer im Vergleich
Die Hallesche ist die einzige private Krankenversicherung, die neben der DKV ein spezielles Krankentagegeld (KTAR) für GmbH Geschäftsführer bietet. Der Hallesche Tarif KTAR sichert das Brutto-Einkommen des GmbH-Geschäftsführers ab. Für die GmbH ist das Krankentagegeld Betriebsausgabe.
Krankentagegeld für GmbH Geschäftsführer unflexibel
Der Tarif KTAR der Hallesche Krankenversicherung ist nicht so flexibel wie der Tarif TL der DKV. Viele GmbH-Geschäftsführer Dienstverträge sehen häufig eine 6-monatige Lohnfortzahlung vor. Der Tarif der Hallesche sieht dies nicht vor.
Beim Tarif KTAR der Hallesche fallen im Einzelnen folgende Punkte besonders auf:
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es können maximal 9000 € Gehalt abgesichert werden
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als Leistungsbeginn sind nur der 8., 22. und 43. Tag möglich
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die Leitungsdauer beträgt immer maximal 182. Tage
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tritt innerhalb eines Kalenderjahres mehrmals eine Arbeitsunfähigkeit ein, so beträgt die Höchstleistungsdauer 39 Wochen unter Einschluss der Falle der jeweiligen Arbeitsunfähigkeit abzuziehenden vereinbarten Karenztage.
Einen Vergleich der beiden Krankentagegelder der DKV und Halleschen für GmbH Geschäftsführer finden Sie auf meiner Seite gmbh-Vorteile.de.
Beitrags-Beispiel für einen Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH
Ausgangssituation: Ein 47-jähriger Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH mit einem Bruttogehalt von 6.000 EUR hat für den Fall der Arbeitsunfähigkeit (AU) ein Krankentagegeld in Höhe von 200 EUR pro Tag abgeschlossen. Der Monatsbeitrag beträgt 335,20 EUR. Das Krankentagegeld wird ab dem 15. Tag der AU gezahlt.
| Bisher: 200 EUR Tarif KTN2 der DKV ab 15. Tag | 335,20 EUR |
| Neu: 200 EUR Krankentagegeld Tarif TL über die GmbH | 156,00 EUR |
| Monatliche Ersparnis | 179,20 EUR* |
| Jährliche Ersparnis | 2.150,40 EUR |
*Weiter Ersparnis, da die GmbH diese Beiträge als Betriebsausgabe absetzen kann.
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