Warum Rechtsanwälte eine maßgeschneiderte Krankentagegeldversicherung brauchen: Ein Expertenleitfaden
Als langjähriger Experte für Krankentagegeldversicherungen habe ich schon unzählige Juristen beraten, und eines wird mir immer wieder klar: Viele Rechtsanwälte unterschätzen die immense Bedeutung einer privaten Krankentagegeldversicherung. Sie sind Meister darin, die Interessen ihrer Mandanten zu schützen, aber wie steht es um ihren eigenen finanziellen Schutz im Krankheitsfall?
Die finanzielle Achillesferse selbstständiger Rechtsanwälte
Als selbstständiger Rechtsanwalt genießen Sie viele Freiheiten. Sie wählen Ihre Fälle, bestimmen Ihre Arbeitszeiten und gestalten Ihre Kanzlei nach eigenen Vorstellungen. Doch diese Freiheit hat ihre Schattenseiten: Im Krankheitsfall gibt es kein gesichertes Einkommen. Anders als Angestellte, die sechs Wochen Lohnfortzahlung erhalten, stehen Sie als Selbstständiger vor einem finanziellen Abgrund, wenn Sie länger ausfallen.
Stellen Sie sich folgendes Szenario vor: Eine hartnäckige Erkrankung zwingt Sie, mehrere Wochen oder gar Monate zu pausieren. Ihre laufenden Kosten – Kanzleimiete, Mitarbeitergehälter, private Lebenshaltungskosten – laufen weiter, während Ihr Einkommen auf null sinkt. Es ist, als würden Sie vor Gericht erscheinen und feststellen, dass all Ihre Beweise verschwunden sind.
Maßgeschneiderte Absicherung für Rechtsanwälte
Hier kommt die speziell auf Anwälte zugeschnittene Krankentagegeldversicherung ins Spiel. Sie bietet eine Reihe von Vorteilen, die auf die besonderen Bedürfnisse von Juristen abgestimmt sind:
- Flexible Karenzzeit: Sie können eine Karenzzeit zwischen 4 und 29 Tagen wählen. Besonders als "junger Anwalt", also als Existenzgründer, sollten einen früheren Leistungsbeginn in Betracht ziehen, da sie in der Anfangsphase oft über geringere finanzielle Rücklagen verfügen und anfälliger für finanzielle Engpässe sind.
- Umfassende Absicherung der Kanzleikosten: Unser Krankentagegeld deckt nicht nur Ihren persönlichen Einkommensausfall ab, sondern auch die laufenden Kosten Ihrer Kanzlei. Das bedeutet, Personalkosten, Miete, Leasingraten etc. sind abgesichert. Damit sparen Sie sich die Kanzleiausfallversicherung, die im Leistungsfall vom Versicherer gekündigt werden kann.
- Steuerfrei: Zudem sind die Leistungen steuerfrei und werden auch an Sonn- und Feiertagen ausgezahlt.
- Einzigartige Kündigungsschutz-Garantie: Anders als viele andere Versicherer, die innerhalb der ersten 3 Jahre ohne Angabe von Gründen kündigen können, verzichten wir auf dieses Recht. Das gibt Ihnen langfristige Sicherheit, auch nach längeren Krankheitsphasen.
- Annahmegarantie und sofortiger Versicherungsschutz: Wir versichern jeden Rechtsanwalt, ohne Ablehnung wegen Vorerkrankungen. Zudem genießen Sie sofortigen Versicherungsschutz ohne Wartezeiten.
- Flexible Laufzeiten: Sie können das Krankentagegeld bis zum 69. Lebensjahr abschließen, und es läuft bis zum 75. Lebensjahr oder bis zur Beendigung Ihrer Tätigkeit.
- Besondere Vorteile für praktizierende Rentner: Viele Anwälte führen ihre Kanzlei über den Rentenbeginn hinaus fort. Unser Krankentagegeld endet nicht automatisch mit dem Bezug der Rente. Sie behalten den Schutz, solange Sie Ihre Kanzlei fortführen möchten.
- Einzigartige Definition der Berufsausübung: Ein besonderer Vorteil unserer Versicherung: "Als Ausübung der beruflichen Tätigkeit wird nicht angesehen, wenn der arbeitsunfähige Rechtsanwalt oder Notar vom Krankenbett aus für dringende Einzelmaßnahmen seinem Büro Weisungen oder Informationen erteilt." Dies gibt Ihnen die Flexibilität, im Notfall einzugreifen, ohne Ihren Versicherungsschutz zu gefährden.
- Zugänglichkeit für alle Juristen: Unser Krankentagegeld kann jeder freiberuflich tätige Anwalt, Notar, Patentanwalt oder Strafverteidiger beantragen, unabhängig davon, ob er privat oder gesetzlich versichert ist.
Warum ist dies so wichtig?
Ständiger Termindruck, emotionale Belastung durch schwierige Fälle und die Verantwortung für das Wohl der Mandanten können zu einem gefährlichen Cocktail werden. Eine private Krankentagegeldversicherung fungiert hier als Ihr persönlicher Bodyguard – sie fängt Sie auf, wenn der Stress Sie zu Boden ringt.
Ich erinnere mich an einen Fall, der die Wichtigkeit dieser Absicherung verdeutlicht: Ein renommierter Wirtschaftsanwalt, nennen wir ihn Dr. Schmidt, kam zu mir für eine Beratung. Er war bekannt für seine 80-Stunden-Wochen und seinen unermüdlichen Einsatz für seine Mandanten. "Stress? Das ist mein Treibstoff!", pflegte er zu sagen. Doch eines Tages brach er mitten in einer Verhandlung zusammen. Die Diagnose: schweres Burn-out mit Folgekomplikationen. Monatelang fiel er aus, und ohne adäquate Versicherung stand er vor dem finanziellen Ruin.
Die häufigsten Fallstricke vermeiden
Beim Abschluss einer Krankentagegeldversicherung gibt es einige Punkte, auf die Sie besonders achten sollten:
Vorerkrankungen richtig angeben
Ein heikles Thema, das ich oft in Beratungsgesprächen anspreche, sind Vorerkrankungen. Viele Anwälte sind versucht, bestehende Gesundheitsprobleme zu verschweigen, um günstigere Konditionen zu erhalten. Lassen Sie mich Ihnen versichern: Das ist ein gefährlicher Trugschluss. Verschwiegene Vorerkrankungen können im Leistungsfall zur Ablehnung der Zahlungen führen.
Seien Sie ehrlich bei der Angabe Ihrer Gesundheitsdaten. Mit unserer Annahmegarantie finden wir auch mit Vorerkrankungen die passende Lösung für Sie.
Die richtige Karenzzeit wählen
Die Wahl der Karenzzeit ist ein Balanceakt. Einerseits senkt eine längere Karenzzeit Ihre Beiträge, andererseits stehen Sie im Krankheitsfall länger ohne finanzielle Unterstützung da. Als Faustregel empfehle ich gestandenen Rechtsanwälten eine Karenzzeit von maximal 14 Tagen. So bleiben Ihre Beiträge überschaubar, und Sie sind dennoch zeitnah abgesichert. Existenzgründern rate ich zu sehr frühen Leistungsbeginnen (Karenztagen), wie den 4. oder Tag.
Besondere Vorteile für ältere Rechtsanwälte
Viele Juristen denken, dass eine Krankentagegeldversicherung mit zunehmendem Alter weniger relevant wird. Das Gegenteil ist der Fall! Gerade für ältere Rechtsanwälte bietet unsere spezielle Versicherung einzigartige Vorteile:
- Versicherungsschutz bis ins hohe Alter: Sie können das Krankentagegeld bis zum 69. Lebensjahr abschließen und bis zum 75. Lebensjahr oder bis zur Beendigung Ihrer Tätigkeit behalten.
- Fortführung trotz Rentenbezug: Anders als bei vielen Standard-Krankentagegeldversicherungen endet unser Schutz nicht automatisch mit dem Bezug der Altersrente. Solange Sie Ihre Kanzlei weiterführen, bleibt Ihr Versicherungsschutz bestehen.
- Flexibilität bei der Berufsausübung: Unsere einzigartige Definition der Berufsausübung erlaubt es Ihnen, auch im Krankheitsfall wichtige Weisungen zu erteilen, ohne den Versicherungsschutz zu gefährden.
Diese Aspekte sind besonders wertvoll für erfahrene Anwälte, die ihre Expertise auch im fortgeschrittenen Alter noch gewinnbringend einsetzen möchten.
Steuerliche Vorteile nutzen
Ein oft übersehener Aspekt ist die steuerliche Behandlung der Krankentagegeldversicherung. Als Rechtsanwalt können Sie die Beiträge zu Ihrer privaten Krankentagegeldversicherung nicht als Betriebsausgaben geltend machen. Dafür ist die Auszahlung des Krankentagegeldes steuerfrei. Sie müssen keinen Steuern zahlen. Ich habe schon Fälle erlebt, bei denen Anwälte nach einjährigen Arbeitsunfähigkeit mehr Geld in der Tasche hatten, als wenn sie gearbeitet hätten.
Fazit: Eine unverzichtbare Investition in Ihre berufliche Zukunft und Sicherheit
Als Rechtsanwalt stehen Sie täglich vor der Herausforderung, die Interessen Ihrer Mandanten bestmöglich zu vertreten. Dabei ist es leicht, die eigene Absicherung aus den Augen zu verlieren. Doch als Experte für Krankentagegeldversicherungen kann ich Ihnen versichern: Eine maßgeschneiderte private Krankentagegeldversicherung ist für Rechtsanwälte keine Option, sondern eine Notwendigkeit.
Mit den von uns angebotenen Leistungen – von der Annahmegarantie über die Kündigungsschutz-Garantie bis hin zur flexiblen Gestaltung für ältere Anwälte – erhalten Sie einen Versicherungsschutz, der genau auf die Bedürfnisse Ihres anspruchsvollen Berufes zugeschnitten ist. Diese Versicherung ist Ihre finanzielle Absicherung in Zeiten, in denen Sie sich uneingeschränkt auf Ihre Genesung konzentrieren müssen.
Denken Sie daran: Ihre Gesundheit ist Ihr wertvollstes Gut. Ein erfolgreicher Anwalt ist nicht nur derjenige, der die besten Fälle gewinnt, sondern auch derjenige, der vorausschauend plant und sich gegen die Unwägbarkeiten des Lebens absichert. Eine Krankentagegeldversicherung gibt Ihnen die Sicherheit, sich im Krankheitsfall uneingeschränkt auf Ihre Genesung konzentrieren zu können, ohne sich um finanzielle Engpässe sorgen zu müssen.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre individuelle Absicherung planen. Mit meiner Expertise finden wir die perfekte Lösung für Ihre spezifische Situation als Rechtsanwalt. Kontaktieren Sie mich noch heute für ein unverbindliches Beratungsgespräch. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Sie in jeder Lebenssituation – ob im Gerichtssaal oder im Krankenbett – die bestmögliche Position einnehmen.
Ein guter Anwalt sorgt nicht nur für seine Mandanten, sondern auch für sich selbst. Ihre Gesundheit und Ihre finanzielle Sicherheit sind zu wichtig, um sie dem Zufall zu überlassen. Investieren Sie in Ihre Zukunft – mit einer Krankentagegeldversicherung, die so einzigartig ist wie Ihre Karriere als Rechtsanwalt.
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Ärzte und Zahnärzte
Ich habe mich für die DKV entschieden, weil sie speziell auf die Bedürfnisse von Ärzten eingeht. Mit über 31.000 Kollegen, die bereits versichert sind, fühle ich mich in guter Gesellschaft.”
– Dr. Maria Müller, Allgemeinmedizinerin
Rechtsanwälte:
“Die DKV bietet maßgeschneiderte Lösungen für Rechtsanwälte. Über 30.000 meiner Kollegen sind bereits bei der DKV versichert und profitieren von hervorragenden Leistungen.”
– Rechtsanwalt Stefan Schulz
Steuerberater:
“Als Steuerberater ist es wichtig, eine zuverlässige Versicherung zu haben. Mit über 15.000 versicherten Steuerberatern zeigt die DKV, dass sie auch in unserer Branche führend ist.”
– Sabine Lehmann, Steuerberaterin
Krankenkassen:
14 gesetzlichen Krankenkassen empfehlen ihren Mitgliedern die DKV. Dazu gehören unter anderem die AOK-Hessen, Audi BKK, Knappschaft und BIG direkt gesund.
Grundlage für die Kooperationen sind Rahmenverträge nach § 194 Abs. 1a SGB V, die sich durch Sonderkonditionen auszeichnen, die zwischen den Krankenkassen und der DKV vereinbart wurden und nur für die Versicherten der kooperierenden Krankenkassen gelten.
Besonders eng ist die Zusammenarbeit mit der Krankenkasse BIG direkt gesund mit über 520.000 Versicherten. Eine weitere wichtige Kooperation besteht mit der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi.
Berufsverbände und Kammern:
Mehr als 200 Berufsverbände, Kammern und Standesorganisationen der Freien Berufe und über 3.000 Wirtschaftsprüfer, über 10.000 Architekten, über 15.000 Steuerberater, über 18.000 Apotheker, über 25.000 Rechtsanwälte und über 31.000 Ärzte und Zahnärzte vertrauen der DKV. Der Steuerberaterverband Hessen empfiehlt ebenfalls die DKV.
Firmengruppenversicherungen:
Mehr als 1000 Unternehmen empfehlen ihren Mitarbeitern die DKV. Die Partner in der Firmengruppenversicherung sind namhafte Unternehmen, darunter viele DAX®-40-Unternehmen. Es bestehen mehr als 900 Kooperationen, und täglich kommen neue Unternehmen hinzu, die ihren Mitarbeitern die Vorteile der DKV bieten möchten.
Eine Übersicht über alle bestehenden Firmengruppenversicherungsverträge der DKV findest Du hier…”
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6 häufig gestellte Fragen (FAQ) zum Thema Krankentagegeldversicherung für Rechtsanwälte
Als selbstständiger Rechtsanwalt haben Sie im Krankheitsfall keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung. Eine spezielle Krankentagegeldversicherung sichert Ihr Einkommen und die laufenden Kosten Ihrer Kanzlei ab, sodass Sie sich im Krankheitsfall voll auf Ihre Genesung konzentrieren können.
Die Zahlungen beginnen nach Ablauf der von Ihnen gewählten Karenzzeit. Diese kann zwischen 4 und 29 Tagen liegen. Für Existenzgründer empfehlen wir einen früheren Leistungsbeginn, erfahrene Anwälte können oft eine längere Karenzzeit wählen.
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Anders als bei vielen Standardversicherungen endet unser Krankentagegeld nicht automatisch mit dem Renteneintritt. Solange Sie Ihre Kanzlei weiterführen, bleibt Ihr Versicherungsschutz bestehen - bis maximal zum 75. Lebensjahr.
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