Der Krankengeld-Wahltarif der Siemens BKK (SBK).
Der Wahltarif für das Krankengeld der Siemens BKK (SBK), die zurzeit knapp 1 Million Mitglieder hat (Stand: 13.01.2010) kann nur in Verbindung mit dem gesetzlichen Krankengeld beantragt werden. Daneben bietet die Siemens BKK ein Krankentagegeld in Zusammenarbeit mit der Barmenia an. Hier handelt es sich um den Tarif KG 22 der Barmenia.
Nachteile des Siemens BKK (SBK) Krankengeld: Premiumtarif
- kann nur in Verbindung mit dem gesetzlichen Krankengeld abgeschlossen werden
- ist nur bis zum 60. Lebensjahr abschließbar
- nur Selbstständige absicherbar
- Einkommen muss über 3750 €/Monat (Stand 2010) liegen
- Leistungsbeginn ab 43. Tag (Premiumtarif)
- drei Jahre Bindung an die Siemens BKK, Sie können dieses auch bei Beitragserhöhungen nicht verlassen, weder zu einer günstigeren gesetzlichen Krankenkasse noch zu einer privaten Krankenversicherung
- es können maximal 1500 € monatliches Krankengeld abgesichert werden
- die Höhe des Krankengeldes ist auf 70 % des Bruttoeinkommens begrenzt
- je niedriger das Einkommen, desto niedriger das Krankengeld
- maximal können 50 € Krankengeld abgeschlossen werden
Vorteile des Siemens BKK (SBK) Krankengeld
- keine Gesundheitsfragen
- Beitragsbefreiung bei Arbeitsunfähigkeit
Die Beiträge des Siemens BKK (SBK) Krankengeld: Premiumtarif
Krankentageld kalendertäglich |
10€ |
20€ |
40€ |
50€ |
Prämie monatlich |
10€ |
20€ |
40€ |
50€ |
Nachteile des Krankentagegeld der Barmenia: Tarif KG
- kann nur in Verbindung mit dem gesetzlichen Krankengeld abgeschlossen werden
- ist nur bis zum 60. Lebensjahr abschließbar
- nur für Selbstständige
- Leistungsbeginn ab 22. Tag
- Leistungsdauer nur bis zum 42. Tag
- 3 Monate Wartezeiten
- kein Verzicht auf das ordentliche Kündigungsrecht
- endet mit Kündigung bei der BKK Siemens
- die Höhe des Krankengeldes ist auf das Nettoeinkommen begrenzt (wie wird das Netto-Einkommen berechnet?)
- je niedriger das Einkommen, desto niedriger das Krankentagegeld
- maximal können 86 € Krankentagegeld abgeschlossen werden
Da bei diesem Krankengeld keine Gesundheitsfragen gestellt werden, kann dieses Krankengeld nur für Selbstständige interessant sein, die aus gesundheitlichen Gründen nicht über ein Krankentagegeld einer Privaten Krankenversicherung versichert werden können.
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Weitere Vorteile für ver.di Mitglieder
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