DEVK Krankentagegeld Test

Das Krankentagegeld der DEVK für Angestellte, Selbstständige und Freiberufler

Die DEVK Krankenversicherung bietet über den Tarif KT ein Krankentagegeld für Selbstständige, Freiberufler und Arbeitnehmer. Dieses unterscheidet sich nach den unterschiedlichen Leistungsbeginnen. Für Selbstständige und Freiberufler bietet die DEVK als frühesten Beginn den 15. Tag der Arbeitsunfähigkeit an. Spätere Leistungsbeginne wie der 29. Tag sind möglich. Arbeitnehmer können als frühester Leistungsbeginn den 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit wählen.

 

Was mir beim Krankentagegeld der DEVK besonders gefällt...

Krankentagegeld während Kurmaßnahmen

Die DEVK zahlt ihr Krankentagegeld, wenn nach einer mindestens vierwöchigen Arbeitsunfähigkeit eine stationäre Rehabilitationsmaßnahme zur Wiederherstellung notwendig ist.

 

Krankentagegeld bei erneuter Arbeitsunfähigkeit wegen derselben Erkrankung

Tritt innerhalb von 6 Monaten nach dem Ende einer Arbeitsunfähigkeit eine erneute Arbeitsunfähigkeit ein, werden die in den letzten 12 Monaten vor Beginn der erneuten Arbeitsunfähigkeit nachgewiesenen Arbeitsunfähigkeitszeiten, wegen dieser Krankheit auf die Karenzzeit angerechnet. Der Versicherte muss in diesem Fall die in dem Tarif vereinbarte Karenzzeit zum Beispiel von 21 Tagen dann nicht noch einmal durchlaufen. Das Krankentagegeld wird dann sofort bezahlt.

 

Krankentagegeld durch Alkoholbedingte Arbeitsunfähigkeit? - Ja

Das Krankentagegeld wird dann sofort gezahlt.• Die DEVK wendet die Alkoholklausel nicht an. Damit ist eine Alkoholbedingte Arbeitsunfähigkeit versichert.

 

Wird das Krankentagegeld bei einer Arbeitsunfähigkeit im Ausland bezahlt?

Bei einem vorübergehenden Aufenthalt im europäischen Ausland zahlt die DEVK für im Ausland akut eingetretene Krankheiten oder Unfälle das Krankentagegeld in vertraglichem Umfang. Allerdings nur für die Dauer einer medizinisch notwendigen stationären Heilbehandlung in einem öffentlichen Krankenhaus. Dies gilt für die Dauer von zwei Monaten auch im außereuropäischen Ausland.

 

Leistung bei Teil-Arbeitsunfähigkeit - bei einer sogenannten Wiedereingliederung

Wenn im Anschluss einer völligen Arbeitsunfähigkeit eine 50-Prozentige Arbeitsunfähigkeit vorliegt, erhält der Versicherte  die Hälfte des versicherten Krankentagegeldes.

 

 
 

Was mir weniger beim Krankentagegeld der DEVK gefällt…

 

Verzichtet die  DEVK auf ihr Recht im Leistungsfall zu kündigen?

Die DEVK verzichtet auf ihr ordentliche Kündigungsrecht bei Personen, die gleichzeitig bei der DEVK Privat versichert sind. Für alle andrehen, die gesetzlich oder woanders privat versichert sind gilt, dies nicht. Bei diesen kann die DEVK die ersten drei Jahre jederzeit ohne Angaben von Gründen kündigen.


Wie lange sind die Wartezeiten?

Die allgemeinen Wartezeiten betragen drei Monate und entfallen bei Unfällen. Die besonderen Wartezeiten für Psychotherapie, Zahnbehandlungen und Kieferorthopädie betragen acht Monate.

 

Rentenbezug -  Kann ich mein Krankentagegeld behalten, wenn ich gleichzeitig Rente beziehe?

Mit dem Bezug von Altersrente, spätestens mit Vollendung des 65. Lebensjahres endet die Zahlung des Krankentagegeldes. Dies gilt auch für Selbstständige und Freiberufler an die weiterhin selbstständig sind.

 

 

Wie viel Krankentagegeld kann ich maximal absichern?

Die Regelung für Arbeitnehmer:

Das Krankentagegeld darf zusammen mit sonstigen Krankentage- und Krankengeldern das aus der beruflichen Tätigkeit herrührende Nettoeinkommen nicht übersteigen.

Maßgeblich für die Berechnung ist der Durchschnittsverdienst der letzten zwölf Monate vor Antragstellung beziehungsweise vor Eintritt der Arbeitsunfähigkeit.


Die Regelung für Selbstständige und Freiberufler:

Diese können maximal 75 % des Gewinns  vor Steuern absichern.
 
 

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Berufsunfähigkeit - Wenn Ihr Krankentagegeld nicht mehr zahlt...

Wenn Sie berufsunfähig werden, dann endet automatisch Ihr Krankentagegeld. Wenn Sie dann nicht von "Hartz 4" leben möchten, empfehle ich eine Berufsunfähigkeits-Rente.

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